Aan het werk in Groesbeek, Gelderland als medewerker cluster?
In de categorie Consultancy/Advies is een vacature vrijgekomen voor de functie van Cluster Medewerker. Je werkt hier in de Overheid/Non-profit branche.
Je kunt per 25-05-2024 beginnen en de einddatum is op 24-07-2024. Je kunt aan de slag met een Vast contract.
Iets voor jou? Solliciteren kan eenvoudig. Tot nu toe hebben 4 mensen gereageerd op de vacature Cluster Medewerker.
Wees er snel bij, zodat je kans maakt op een uitnodiging voor een sollicitatiegesprek als Cluster Medewerker.
Wat heb je nodig naast een goede motivatie om voor deze baan in aanmerking te komen? Je schoolniveau moet minstens HBO zijn. De functie is voor minimaal 40 uren in de week met een maximale werkweek van 40 uren.
In het kort over deze vacature in Groesbeek:
 Salaris indicatie | Minimaal onbekend- onbekend |
 Werkperiode | 25-05-2024 -24-07-2024 |
 Werkuren | 40-40 |
Locatie | Groesbeek,Gelderland |
 Opleidingsniveau | HBO |
 Contracttype | Vast |
 Branche | Overheid/Non-profit |
 Functietitel | Beleidsmedewerker Sociaal Domein |
 Direct solliciteren | https://degroesbeek.nl/cluster-medewerker-zzg-zorggroep-21-05-2024/ |
Contact opnemen over deze vacature voor meer informatie of om te solliciteren? Dat kan via Unknown door naar het volgende email adres Unknown ter name van Unknown te mailen. Bellen is ook mogelijk via Unknown. Vraag daarbij naar Unknown Unknown.
Zelf je vacature uitzetten via de Millingen aan de Rijn gids.nl? Neem dan contact met ons op.
Lijkt de vacature Cluster Medewerker in Groesbeek iets voor jou? Dan kan je direct solliciteren. De volgende tips kunnen je helpen om de baan als [zb_mp_title] te bemachtigen:
Niet de vacature die je zoekt? Bekijk ook onze andere vacatures in Millingen aan de Rijn .
Laat dit artikel viral gaan in Millingen aan de Rijn , deel het met je vrienden!
Auteur
Vacatures worden verzamelt door de redactie van de Millingen aan de Rijn gids.nl. Jouw vacature insturen? Neem contact met ons op voor de mogelijkheden.
Laatste berichten
Laatste blogs
